2018年大學生求職:企業價值觀最吸引95后學子
2018-12-16 15:17 來源:揚子晚報
    最受大學生關注的企業“長啥樣”? 企業價值觀最吸引95后學子
    揚子晚報訊(記者 李沖)智聯招聘《2018大學生求職指南》調研顯示,在拒簽offer的應屆生中,有29.27%因為工作內容沒興趣;28.93%因為工資給得不夠;還有一批覺得工作地點不理想,甚至待價而沽的。對于95后傲嬌一代,什么樣的企業能斬獲他們的青睞呢?近日,由智聯招聘主辦的“智場·未來”2018中國年度最佳雇主頒獎盛典傳出的信息顯示,企業價值觀最吸引95后。
    95后作為未來職場的主力軍,也是伴隨互聯網成長起來的一代,獲取信息的方式更加多樣化,掌握的信息也更加豐富。數據顯示,物質條件比較充盈,有更多選擇、更關注個人感受和體驗的95后們,在求職階段更關注一家企業是否“合自己胃口”,從感性的角度做出求職決策。他們希望員工能夠和企業平等對話,獲得尊重,因此,雇主文化成為獲獎企業最被認可的一項。據悉,當前各家企業為了獲得更多大學生的關注,也將雇主品牌的傳播延伸到校園。調查顯示,87%的參評企業在2018年開展過宣講會、招聘會等不同形式的進校園活動,40%的企業已經開始使用雇主品牌形象大使進行宣傳,加強自身雇主品牌的影響力和知名度。
    最終評選中,愛奇藝、華為、順豐、百度、騰訊、網易、中國平安等公司榮獲了“最受大學生關注雇主”獎項。